Размеры государственных пособий в 2021 году

Информация о сумме преференций

Размер социальных выплат в 2020 году

Вид, страховой случай

Размер (в руб.)

Выплачиваемые ФСС

Временная нетрудоспособность, в том числе вызванная производственной травмой

60-100%, в зависимости от трудового стажа.

Беременность и роды

(минимум может быть меньше, если беременная работала не на полную ставку)

Если отпуск начался в 2020-м.

Минимум в общих случаях — 51 919.

Максимум:

  • 301 095,20 (140 оплачиваемых дней);
  • 335 506,08 (при осложненной беременности, 156 оплачиваемых дней);
  • 417 231,92 (при многоплодной беременности, 194 оплачиваемых дня).

Если отпуск начался в 2020-м.

Минимум в общих случаях — 55 830,60.

Максимум:

  • 322 191,80 (140 оплачиваемых дней);
  • 359 013,72 руб. (при осложненной беременности, 156 оплачиваемых дней);
  • 446 465,78 руб. (при многоплодной беременности, 194 оплачиваемых дня).

Если женщина встала на учет в ранние сроки беременности

Единовременная выплата: 655,49 — с 01.02.2019, 675,15 — с 01.02.2020.

Рождение (усыновление) ребенка

Единовременная выплата 17 479,73 — с 01.02.2019, до 18 004,12 — с 01.02.2020.

Уход за несовершеннолетним до 1,5 лет

Лица, подлежащие обязательному страхованию, — 40% от среднего заработка.

Лица, не подлежащие обязательному страхованию: минимум — 4512 — с 01.02.2019, 4852 — с 01.02.2020.

На второго и последующих детей — 6554,89 — с 01.02.2019, 6751,54 — с 01.02.2020.

Погребение
(цифра может отличаться в разных регионах — уточняйте информацию в территориальном отделении ФСС)

Единовременная выплата: 5946,47 — с 01.02.2019, 6124,86 — с 01.02.2020.

По уходу за больным ребенком

Оплата больничного зависит от возраста ребенка:

  • до 7 лет оплачивается весь период заболевания;
  • от 7 до 15 лет — до 15 дней;
  • старше 15 лет — до 3 дней.

Первые 10 дней оплачивается % по стажу, затем 50%.

Федеральные виды пособий в РФ

Материнский капитал 466 617.

По безработице, в месяц

От 1500 до 8000.

По безработице для предпенсионеров, в месяц От 1500 до 11 280.

Почетному донору РФ (ежегодно)

14 570,36.

Уход за несовершеннолетним ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, в месяц До 01.07.2019 — 5500, после 01.07.2019 — 10 000.
Компенсация за содержание собаки-поводыря (ежегодно) 17 942,6.

Новый размер соцвыплат в 2020-м установлен постановлением правительства РФ от 29.01.2020 № 61. Вообще законодатель проводит индексацию ежегодно, новый порядок применяется с 1 февраля. Размеры социальных пособий в 2020-м претерпели изменения, новые значения указаны в таблице.

Для получения актуальных сведений о величине преференций и льгот надо следить за изменениями в законодательстве, решениями правительства и принимаемыми поправками к федеральным и региональным законам. За разъяснениями обратитесь к специалистам Фонда социального страхования или иных государственных органов, ответственных за предоставление соцпомощи: они подробно расскажут, какое пособие в России выплачивается той или иной категории граждан.

  • 2020-02-05 06:24:49
    полезная информация

  • 2020-02-06 03:21:59
    Вы привели вот такой текст: В 2020-м для расчетов необходимо исходить из таких показателей (полученные исходя из МРОТ и предельного размера страховых выплат, утверждаемого ежегодно):минимальный размер дневного заработка — 398,79 рубля;максимальный размер дневного заработка — 2301,37 рубля.Вы могли бы дать ссылки на выше приведённые цифры. Где в законодательстве про это написано??? Для меня эти цифры очень нужны со ссылками на статьи законов. Если можно, то отправьте на почту upiter48@yandex.ru Заранее спасибо.

  • 2020-02-11 10:32:39
    Минимальный размер дневного заработка рассчитывается исходя из размера МРОТ. На 2020 он установлен Приказом Минтруда России от 09.08.2019 N 561н Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года. Формула расчета 12 130 * 24 / 730При определении максимального размера дневного заработка используются показатели предельной величины базы для исчисления страховых взносов, устанавливаемые ежегодно правительством.См. ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ https://ppt.ru/docs/fz/255-fz-83311/st-14

Перечисления безработным

Условия для получения денежных средств от государства:

  • у гражданина нет физических особенностей, препятствующих трудовой деятельности, то есть он не является нетрудоспособным;
  • он хочет найти работу и находится в поиске;
  • готов приступить к трудовым обязанностям в любое время;
  • в настоящий момент он не трудоустроен и не имеет других официальных источников дохода;
  • безработный достиг возраста 16-ти лет;
  • стоит на учет в Центре занятости.

Признать безработным не могут человека, который:

  • трудиться, оформленный по трудовому договору полный или неполный рабочий день;
  • занят на работах сезонного или временного характера;
  • ведет официальную предпринимательскую деятельность или занимается частной практикой;
  • реализует продукцию по договору или оказывает услуги;
  • является членом производственного кооператива или крестьянско-фермерского хозяйства;
  • выступает автором и получает гонорар;
  • служит в силовых структурах;
  • проходит обучение на дневном отделении;
  • является собственником компании при получении доходов от деятельности;
  • пребывает в отпуске;
  • участвует в забастовках;
  • простаивает из-за временной приостановки деятельности работодателя;
  • является альтернативным гражданским служащим.

Работы общественного характера не считаются официальным трудоустройством в случае, если гражданин участвует в проведении очередных выборов на срочной основе.

Размер социального пособия представлен в таблице.

Критерии назначения Сроки Размер
  1. Обратились в Центр в течение года после увольнения.
  2. Проработали не менее 26-ти недель на последнем месте.
  3. Работали полный рабочий день.
  4. Уволены не по статье.
1–3 месяца 75% среднего дохода за 3 месяца, но не более 8 000 р., 11 280 р. для предпенсионеров.
4–6 месяцев 60% среднего дохода за 3 месяца, но не более 8 000 р., 11 280 р. для предпенсионеров.
повторная постановка 1 500 р.
  1. Впервые ищет работу.
  2. Ранее не осуществлял трудовую деятельность.
  3. Прошло больше года после увольнения.
  4. Уволен по виновным обстоятельствам.
  5. Работал на последнем месте меньше 26-ти недель.
  6. Направлен службой на обучение, откуда отчислен.
3 месяца 1 500 р.

Величина средних поступлений за последние 3 месяца рассчитывается без учета периодов командировок, отпусков, больничных, выходных, отгулов. В доход считаются:

  • оклад с учетом регионального коэффициента;
  • премиальная часть;
  • надбавки за специальные условия труда;
  • надбавки за стаж, старость, должность, образование и др.

Необходимо иметь в виду, что увольнение по желанию гражданина является поводом для отказа в назначении выплаты за исключением случаев, когда:

  • был переезд в другое место жительства;
  • требовался уход за больными родственниками;
  • трудовая деятельность не могла продолжаться у конкретного работодателя по состоянию здоровье и есть предписание у врача;
  • женщина имеет ребенка, недостигшего возраста 14-ти лет;
  • работодатель не соблюдал трудовой договор или нарушал нормы законодательства.

Порядок действий по получению пособия, следующий:

  1. Встать на учет в ЦЗН по месту проживания. Для этого необходимо явиться лично и предоставить пакет документов, куда входит:
    1. заявление;
    2. удостоверение личности;
    3. дипломы и сертификаты об обучении;
    4. трудовая книжка, если заводилась;
    5. выписка от работодателя о размере доходов за 3 месяца до окончания трудовой карьеры.
  2. Дождаться положительного решения и ознакомиться с приказом.
  3. Два раза в месяц приходить к сотрудникам службы для информирования по действующим вакансиям, после каждого посещения начисляется пособие.
  4. Приходить на организованные собеседования с потенциальным работодателем.

При этом четко ограничен перечень причин, по которым выплаты могут быть приостановлены, отменены или сокращены. Основания представлены в таблице.

Причины остановки выплат Причины прекращения выплат Причины сокращения выплат
Отказ от двух вакансий Смерть Неявка на собеседование в течение 3-х дней
Отказ от обучения Непосещение службы более месяца Неявка в службу занятости
Отказ от общественных работ за плату Осужден отбывать наказание в исправительных учреждениях
Появление в службе в состоянии опьянения Переезд
Отчисление с учебы от службы занятости Письменный отказ лица от помощи
Несвоевременная повторная постановка на учеты после года Обучение на дневном отделении
Прекращение обучения от службы по своему желанию Профессиональная переподготовка с выплатой стипендии
Представлялись ложные сведения
Назначение пенсии
Уход в декрет
Призыв в армию

Приостановка действует в течение 3-х месяцев с момента принятия решения. Этот период вычитается из общего срока. Сокращение выплат может быть не более, чем на 25% и не дольше, чем на месяц.

Документы для подтверждения статуса многодетной семьи

Пособие — это денежная сумма, требующая сбора большого количества справок. Для получения государственной выплаты в виде социальной помощи, семья для начала должна оформить специальный документ – удостоверение многодетной семьи. Трудность в том, что для его получения необходимо собрать приличный перечень документов и предоставить его уполномоченному лицу в организации.

К списку относятся:

  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • паспорта самих супругов с условием, что оба проживают на территории РФ;
  • паспорта детей 14 лет и старше;
  • по две фотографии (размером как в паспорте) каждого родителя;
  • свидетельство о браке или о разводе;
  • справка о составе семьи.

Вторичными документами, которые могут потребоваться дополнительно, в зависимости от обстоятельств, являются:

  • свидетельство об опеке;
  • справка из высшего учебного заведения, в которой говорится, что один из детей обучается на очной форме и его возраст не превышает 23 лет;
  • договор, подтверждающий проживание ребенка с одним из родителей при их разводе;
  • свидетельство о смерти или степени инвалидности одного из родителей.

Пособия на детей

Демографический кризис побуждает государство принимать меры для стимуляции роста рождаемости среди населения. Женщинам, решившим родить малыша, усыновителям детей причитается обширный список дотаций. К ним относятся следующие доплаты:

  • при ранней постановке на учет в больницах, осуществляющих надзор за состоянием дам, вынашивающих плод;
  • по беременности и родам;
  • при рождении, усыновлении младенца;
  • по уходу за младенцем до полутора лет;
  • на первого ребенка;
  • материнский капитал на второго или третьего малыша;
  • по уходу за чадом до 3 лет;
  • детям из малообеспеченных семей до совершеннолетия.
  • Грудной остеохондроз — симптомы и признаки. Проявления остеохондроза грудного отдела позвоночника и лечение
  • Рожистое воспаление кожи
  • Баклажаны по-армянски на зиму — рецепты заготовок. Как вкусно приготовить баклажаны по-армянски

По беременности и родам

Данный вариант доплат зависит от статуса беременной женщины. Больше всего денежных средств получают дамы, трудившиеся до наступления декрета. Отпуск по беременности и родам (БиР) варьируется по длительности, зависит от того, какими были роды. Стандартным периодом считается 140 дней декрета – 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды были осложнены, то предоставляется 156 дней – 70 дней до родовспоможения и 86 дней после него. При многоплодной беременности женщине дается 194 дня оплачиваемого отпуска – 84 дня до начала родовой деятельности и 110 по прошествии родов.

Расчет больничного для беременных женщин, работавших до наступления декрета, производится на основании ставки среднего заработка, высчитанного за два последних года. Выплачивается 100% от полученной суммы. Верхний и нижний потолок отпускных за 2021 г., в зависимости от длительности декрета, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Длительность декрета, дней Верхний предел суммы отпускных, рублей Нижнее ограничение декретных выплат, рублей
140 282 107 43 616
156 314 347 48 600
194 390 919 60 439

Нетрудоустроенным женщинам государством выплачивается 613 рублей за 30 дней декретного отпуска. Если на денежные средства претендует студентка, проходящая очное обучение, то дотации начисляются по размеру стипендии, установленной в учебном заведении. Женщинам, служащим по контракту, пособие выплачивается, исходя из суммы денежного довольствия, установленного по месту службы.

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Мать или отец ребенка могут получить фиксированную сумму после рождения малыша. Она зависит от величины МРОТ и индексируется каждый год. С 1.02.2018 г. размер дотации установлен на уровне 16 759 р. Деньги выдаются вне зависимости от статуса матери на рожденного или усыновленного ребенка. Работающие россияне получают средства, предъявляя заявление на ЕДВ работодателю, нетрудоустроенные отправляют заявку в органы соцзащиты. Обратиться за финансами нужно не позднее полугода после рождения малыша.

ЕДВ по уходу за ребенком

Работающие женщины получают ЕДВ в размере 40% от среднего заработка, исчисленного за последние два года трудовой занятости, до достижения малышом полутора лет. Далее выдается 50 р. ежемесячно от работодателя до трехлетнего возраста крохи. Нетрудоустроенным женщинам органами соцзащиты выделяется ежемесячно 3788 р. на первого родившегося младенца, 6285 р. на второго и последующих малышей. Кроме этого, есть другие доплаты ЕДВ. К ним относятся региональные доначисления на первого и второго ребенка до достижения ими 1,5 и 3 лет, исчисляющиеся от регионального ПМ.

Социальные выплаты на ребенка: как получить помощь от государства?

Нормативно-правовое регулирование

Есть много законов, регулирующих оказание государственной помощи нуждающимся гражданам. В ст. 41 Конституции РФ сказано, что любой гражданин страны имеет право получать медицинскую помощь, каждому россиянину гарантируется охрана здоровья. Меры госпомощи и защиты незащищенных слоев населения оговорены в следующих законодательных актах:

  • Федеральном законе от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
  • Федеральном законе от 10.12.1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»;
  • Федеральном законе от 02.08.1995 г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»;
  • Федеральном законе от 05.04.2003г. № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расходов при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Меры страховки граждан оговариваются такими социальными нормативами:

  • Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Дотации, выдаваемые семьям при появлении ребенка, регулируются следующими законодательными положениями:

  • Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Выплата пенсионных пособий относится к таким нормативным документам:

  • Федеральному закону от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • Федеральному закону от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
  • Федеральному закону от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
  • Закону РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю над оборотом наркотических веществ и психотропных средств, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, и их семей».

Детские пособия

В последние годы произошли значительные изменения в сфере выплат в сфере молодых семей. В российском законодательстве отсутствует единый термин, обозначающий группу вопросов по семейным выплатам. Эта часть социального обеспечения касается прав родителей и детей.

На настоящий момент выделяют следующие виды социальных пособий на детей:

  1. Беременность и роды.

Подсчет пособия происходит в зависимости от размера заработной платы женщины за последние два календарных года.

Начисляется со дня ухода в отпуск, его невозможно совмещать с заработной платой (если вдруг женщина не захотела уйти на отдых в положенное время).

Выдается по месту работы, службы или в социальной защите.

При совмещении нескольких работ женщина вправе получить два пособия. Но только при условии, что она проработала 2 года на каждом месте.

Для получения выплаты понадобятся следующие документы:

— заявление;

— больничный лист;

— справка о заработке за последние два года.

2. Постановка на учет в женской консультации.

Пособие выдается при раннем приходе в женскую консультацию, то есть если беременная встала на учет до 12 недель. Для этого необходимо взять справку в ЖК и отнести ее на работу.

Кроме того, один раз в беременность полагается выдача витаминов для беременных. А еще можно написать заявление на легкий труд. Это обеспечит снижение норм выработки, перевод на более легкую физическую работу (если должность женщины предполагает наличие ночных смен, поднятие тяжестей или подразумевает неблагоприятное воздействие на здоровье человека) при сохранении заработка.

В помещение должно быть окно, также исключается работа с ЭВМ (не более пары часов в день).

Если работодатель не может предоставить работу, удовлетворяющую данным требованиям, он обязан освободить беременную от работы. При этом выплачивается средняя заработная плата.

При уходе в отпуск женщины условия легкого труда заканчиваются. Поэтому, выходя из декрета, она возвращается к своим прежним обязанностям на старых условиях.

3. Рождение ребенка.

Это единовременное пособие, которое может получить один из родителей на каждого из детей, независимо от материального достатка.

Получить выплату можно по месту работы или в социальной защите (если родитель не работает).

На данный момент пособие на рождение ребенка составляет 16 759 рублей. Если были рождены несколько детей, выплаты производятся на каждого из них.

В случае, если родители разведены, пособие выплачивают тому, с кем проживает ребенок.

4. Отпуск по уходу за ребенком.

Стоит обратить отдельное внимание, что отпуск дают до трех лет, а пособие выделяется только до полутора. Получать это ежемесячное пособие могут и другие родственники, помимо матери: например, папа или бабушка

Соответственно, и сидеть с ребенком будет кто-то другой

Получать это ежемесячное пособие могут и другие родственники, помимо матери: например, папа или бабушка. Соответственно, и сидеть с ребенком будет кто-то другой.

При совмещении нескольких работ пособие выплачивает один из работодателей. Решается этот вопрос на усмотрение самого работника.

Для получения этой выплаты понадобятся:

— заявление;

— свидетельство о рождении или усыновлении (на всех детей);

— справка с места работы второго родителя, который не получал это пособие.

Бывают ситуации, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, но при этом вновь нуждается в выплате по беременности и родам. В таком случае ей выплачивают только одно из этих пособий.

По достижении ребенком возраста полутора лет социальные выплаты прекращаются. Далее выплачивается денежная компенсация, которая составляет 60 рублей.

5. Усыновление.

Усыновители имеют право на те же социальные выплаты, что и кровные родители, в том числе и на пособия по рождению, при передаче ребенка в семью на воспитание и материнский капитал.

6. Малообеспеченные семьи.

Сюда входят ежемесячные пособия, целевые выплаты, социальная ипотека. Также предусмотрены льготы по оплате коммунальных услуг и детского сада, налоговый вычет.

Это основные виды социальных выплат, но существуют и другие, которые происходят несколько реже:

— нетрудоспособность по уходу за ребенком–инвалидом;

— погребение несовершеннолетнего или мертворожденного ребенка (в течение 196 дней после беременности);

— передача ребенка в семью на воспитание;

— супруге военнослужащего, проходящего военную службу по контракту;

— семьи, признанные беженцами;

— дети–сироты;

— детям погибших военнослужащих и сотрудников ОВД при исполнении должностных обязанностей.

Отдельно рассмотрим очень важный и масштабный вид социального пособия.

Суть социальных выплат

Социальная поддержка населения всегда в приоритете у государства. В любом обществе есть слабо защищенные и нуждающиеся в стабильной помощи слои населения. Именно поэтому системы гражданского субсидирования постоянно дорабатываются и обновляются (178-ФЗ от 17.07.1999). Главным инструментом государственных программ являются разного рода социальные выплаты.

Что это такое? Любая выплата — это перечисление денежных средств конкретному адресату (гражданину) с определенной целью. Социальная выплата — это также адресная помощь тем людям, которые нуждаются в дополнительной материальной поддержке от государства. Пособия, компенсации, субсидии, дотации — все это разновидности выплат, назначаемые в зависимости от сложившихся обстоятельств.

Вы заболели, пропускаете работу и теряете свой заработок? Вам положено пособие по временной нетрудоспособности. Нужно обратиться к врачу, лечиться официально (в поликлинике, приходя на осмотры), получить больничный лист — все, пособие будет у вас на карточке через 10 дней. У вас намечается декретный отпуск? Значит, вы получите оплату по больничному листу, единовременную компенсацию при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5, а затем и до 3 лет. Родили второго ребенка? Идите в Пенсионный фонд России и оформляйте материнский капитал. Все это — государственные выплаты, которые производятся с целью помочь временно нетрудоспособным гражданам и компенсировать обоснованную потерю доходов.

Назначение, расчет и выплата субсидий производится только государственными учреждениями — региональными отделениями Пенсионного фонда, Фонда социального страхования (ФСС), органами соцзащиты населения. Финансирование идет за счет средств федерального и регионального бюджета. В некоторых случаях величина компенсации фиксирована (единовременные пособия), во всех остальных материальная помощь исчисляется на основании уровня дохода гражданина. Любая государственная выплата носит целевой характер. Когда у человека возникает потребность в адресной помощи, государство ее предоставляет. Если же необходимость в соцподдержке отпадает, то выплата снимается.

Социальные выплаты касаются не всех граждан, а лишь отдельных категорий людей. Суть государственной защиты — это компенсация материальных потерь у людей, оказавшихся в затруднительном или особом положении. Это и временно нетрудоспособные работники, и сотрудницы в декретном отпуске, и пенсионеры. Могут рассчитывать на помощь граждане, у которых есть постоянные проблемы с жильем, и безработные люди. Вот кто вправе претендовать на дополнительную поддержку от государства:

  • неработающие и одиноко живущие пенсионеры;
  • ветераны войн;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • бывшие несовершеннолетние/совершеннолетние узники концлагерей;
  • ликвидаторы техногенных катастроф (чернобыльцы).
  • инвалиды, дети-инвалиды и их родители;
  • люди, заботящиеся об инвалидах I группы;
  • многодетные семьи;
  • дети из неполных семей;
  • дети, у которых оба родители пенсионеры или со степенью инвалидности;
  • малоимущие семьи;
  • работники, уволенные при сокращении;
  • обладатели наград, почетных званий, нагрудных значков и другие граждане.

Государственные организации выплачивают пособия, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО), ежемесячные денежные выплаты. ДЕМО — это платеж размером в 500 или 1000 рублей для участников и ветеранов ВОВ, блокадникам и бывшим узникам концентрационных лагерей. ДЕМО перечисляют как дополнение к пенсии. Ежемесячное денежная выплата — это территориальное пособие для отдельных адресатов (ветеранов, инвалидов, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС, героев СССР и другие).

Есть еще одна разновидность дополнительных субсидий — федеральная или региональная социальная доплата к пенсии. Ее назначают с целью доведения пенсионных отчислений до уровня прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации. Федеральную доплату определяют в отделении ПФР для пенсионеров, живущих в регионах, где величина прожиточного минимума ниже федерального значения. Региональная доплата призвана довести региональный прожиточный минимум пенсионера до федерального уровня. Ее перечисляют органы соцзащиты населения.

Кто может получать денежные пособия?

Действующее законодательство строго определяет льготные категории граждан, имеющие право на социальные выплаты и льготы.

Таковыми являются:

  • Граждане, достигшие пенсионного возраста, которые вышли на заслуженный отдых;
  • Семьи, имеющие трёх и более несовершеннолетних детей (либо до двадцати трёх лет – при обучении ребёнка на очной форме в образовательном учреждении), оформивших официальный статус многодетных;
  • Граждане любой возрастной категории, имеющие присвоенную группу недееспособности;
  • Дети, не достигшие восемнадцатилетия, имеющие родителей с инвалидностью, либо пенсионного возраста;
  • Несовершеннолетние дети, оставшиеся без родительской опеки и дети-сироты;
  • Ребёнок, воспитывающийся одиноким родителем;
  • Женщины, вынашивающие ребенка, пребывающие в официально оформленном декретном отпуске;
  • Лица, имеющие федеральные награды;
  • Студенты очной формы обучения, имеющие ребёнка;
  • Граждане, ухаживающие за лицами с недееспособностью первой группы, либо детьми с инвалидностью любой категории;
  • Студенты, имеющие тяжелую форму хронического заболевания, нуждающиеся в специализированном питании;
  • Безработные, вставшие на учёт в Центре занятости населения.


Однако, перечень может дополняться на уровне отдельных регионов, основываясь на муниципальных нормативных документах.

Какие соцпособия есть в РФ?

Структуру пособий по обязательному государственному страхованию по основному назначению или принципу “право — социальное пособие” можно представить следующим образом:

  • По основаниям адресации;
  • По продолжительности (периодичности) выплат (единовременные выплаты, ежемесячные начисления, ежегодные проплаты);
  • По группе получателей (пособия для детей, по безработице, детям военнослужащих и т. д.).

Представим виды пособий обязательного социального страхования в таблице. Виды социальных пособий в РФ

Основание назначения Периодичность выплат Категория получателей
По беременности и родам Единовременно Беременные женщины
На ребенка Ежемесячно Одному из родителей или лицу, которое их заменяет, пока ребенку не исполнится 16 лет (на учащегося в общеобразовательном учреждении — до совершеннолетия), если размер дохода на члена семьи не больше прожиточного минимума
По уходу за ребенком до 3 лет Ежемесячно Лицу, осуществляющему уход за ребенком
Матерям без работы с детьми до 3-х лет, потерявшим работу по ликвидации организации Ежемесячно Матерям, уволенным по ликвидации предприятия с детьми до 3 лет
Беременной жене военнослужащего по призыву Единовременно Жене военнослужащего по призыву, при сроке беременности не менее 180 дней
Ребенку военнослужащего по призыву Ежемесячно Жене или опекуну ребенка военнослужащего по призыву со дня рождения малыша до 3-х лет, не позже даты окончания срока службы отца
Детям военнослужащих по призыву в Северо-Кавказском регионе и погибшим, пропавшим без вести или ставшим инвалидами, на оздоровительный отдых По подаче заявления Матерям или опекуну ребенка
Опекунское пособие на ребенка Ежемесячно Матерям или опекунам детей-сирот или детей, родители которых лишены родительских прав; признаны недееспособными или с заболеванием, препятствующим выполнению родительских обязанностей, отбывающих наказание, находящихся под стражей или в розыске по уклонению от внесению алиментов
Ребенку при передаче на воспитание в семью и на содержание ребенка, переданного на воспитание Единовременно/Ежемесячно Усыновителям или попечителям.
На оплату труда одного из родителей по уходу за малышом Ежемесячно Одному из опекунов в приемной семье до достижения ребенком 18 лет. Возможна доплата при уходе за ребенком до 3-х лет, за ребенком инвалидом или несколькими приемными детьми
Компенсационные выплаты по оплате коммунальных выплат семьям военнослужащих и сотрудников силовых органов умерших или погибших Ежемесячно Семье умершего или погибшего военнослужащего или сотрудника силовых структур
Гражданам с ограниченными возможностями и их детям до 14 лет на товары продназначения Ежемесячно Инвалидам и детям инвалидов до 14 лет
Компенсация на приобретение продтоваров участникам ликвидации катастрофы на ЧАЭС Ежемесячно Участникам ликвидации аварии на ЧАЭС
Гражданам из подразделений повышенного риска на продтовары Ежемесячно Гражданам из подразделений особого риска
Компенсация за утрату кормильца, участника ликвидации аварии на ЧАЭС Ежемесячно\Ежегодно Семьям умерших участников ликвидации аварии на ЧАЭС; Опекунам или матерям детей, потерявших кормильца — участника ликвидации аварии на ЧАЭС
Компенсация за вред здоровью инвалидам 1, 2, 3 групп Ежегодно\Ежемесячно/единовременно Инвалидам всех групп
Оплата оплачиваемого дополнительного отпуска на 14 дней Единовременно Работающим гражданам
Субсидии по оплате коммунальных услуг и жилпомещений Ежемесячно Гражданам, расходы которых по оплате жилпомещений и “коммуналки” превышают допустимую долю совокупного дохода при учете установленных норм жилплощади на проживающего
Социальное пособие на погребение Единовременно Взявшему на себя данное обязательство без учета степени родства

Порядок получения социальных пособий

Порядок обращения и перечень необходимых документов зависит от вида назначаемого пособия. В большинстве случаев вам необходимо обратиться с заявлением в соцслужбы с предоставлением документов, подтверждающих основание на получение желаемого пособия. Размер пособий каждого вида определяется по соответствующему закону РФ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector