Хотите в будущем пенсию 20 000 рублей? узнайте, сколько лет надо работать…

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Внимание! Если гражданин имеет необходимый период времени работы, но не имеет нужного количества баллов, то он может рассчитывать только на получение социальной пенсии. Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Основные понятия

При определении прав на пенсионное пособие в учет берется не только продолжительность времени, когда человек трудился официально на протяжении всей жизни, но и периоды, когда предприятие или ИП оплачивал отчисления в ПФР, вычитаемые из его заработка. Эти периоды называются страховым стажем.

Мнение эксперта

Новиков Олег Тарасович

Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.

К общей длительности страхового стажа относятся также периоды, когда гражданин не работал в силу определенных обстоятельств, но получал страховое пособие и осуществлял отчисления в ПФ во время:

  • военной службы, это касается также членов семей военнослужащих, когда из-за условий нахождения в воинской части они не могли работать (страховым может считаться период не более 5 лет);
  • временной нетрудоспособности из-за болезни;
  • отпуска по уходу за малышом до достижения 1,5–3 лет, причем при уходе за третьим и последующими детьми стаж не будет считаться страховым;
  • перевода на место работы, удаленное от предыдущего (другой город, регион, страна);
  • участия в общественных работах;
  • периода, когда гражданин (ка) были уволены или попали под сокращение штатов, были временно нетрудоустроенными и состояли на учете по безработице;
  • пребывания в местах лишения свободы;
  • ухаживали за нетрудоспособными лицами (инвалидами, престарелыми родителями, детьми старше 3 лет).

К страховому стажу также относится период, называемый специальным, когда граждане трудятся в условиях вредных для здоровья, что связано с особенностями выполнения трудовых обязанностей, климатическими и другими обстоятельствами. При этом страховые взносы в ПФ должны обязательно отчисляться.

Под трудовым стажем понимается период, когда физлицо официально занималось трудовой деятельностью или общественной. Наличие официального трудового стажа является необходимым условием для получения социальных льгот, таких как страховые выплаты и пенсионные, что предусмотрено ТК РФ. Основанием начала и окончания трудового стажа является заключение между работодателем и работником договора или соглашения, на основании которого будут выполняться трудовые обязанности или общественная работа.

Несмотря на то, что существуют отличия страхового и трудового стажа, есть исключения, когда период можно назвать страховым стажем, но в то же время человек не трудился

Эти причины государство может посчитать уважительными и прибавит данный отрезок времени к общему трудовому стажу, если:

  • Трудовая деятельность не совершалась, а взносы в ПФ отчислялись.
  • Гражданин(ка) находился на государственной службе. Сюда входит весь отрезок времени, когда он(а) активно трудился в госучреждении. В этом случае служащему положена надбавка за выслугу лет, а также дополнительное время на отдых и другие льготы.
  • Специальный стаж, который одновременно будет считаться страховым и трудовым. Это время, когда гражданин(ка) занимался трудовой деятельностью, связанной с вредными условиями, что дает им право по законодательству уходить на пенсию досрочно.

Законодатель считает, что для начисления пенсии достаточно общего трудового стажа продолжительностью 5 лет, но при этом не стоит рассчитывать на большие пенсионные выплаты, которые назначит ПФР. Каждый последующий официально отработанный трудовой год может потенциально увеличить размер пенсионных начислений.

Чтобы точно знать, как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2020 году, следует определиться с видом стажа, это непосредственно влияет на расчеты.

Узнать, какие периоды засчитываются в страховой стаж, можно из этой статьи.

При начислении пенсионных выплат все-таки существуют исключения, когда непрерывный и страховой стажи сравнивают между собой, а если выяснится, что период страхового меньше непрерывного, то пенсионное пособие будет рассчитано по непрерывному.

Это важно знать: Сколько составляет льготный педагогический стаж для выхода на пенсию

Это происходит в случаях, когда:

  • период перерыва между новым и старым местом работы меньше 30 дней по календарю;
  • работник уволился по собственному желанию без видимой причины и устроился на другое место работы, перерыв между трудовой деятельностью составляет не больше 3 недель;
  • гражданин(ка) уволился по причине перевода супруга на место работы, находящееся в другом городе, регионе, стране;
  • женщина вынуждена ухаживать за ребенком-инвалидом до достижения им 16-летнего возраста;
  • женщина оформляет отпуск по беременности и родами;
  • женщина приняла решение ухаживать за ребенком до достижения им 14 лет и у нее есть оправдательный документ в виде медицинской справки.

Право на пенсию без трудового стажа

Для начала давайте разберем, какие именно виды пенсии представлены в стране.

Пенсию условно можно разделить на два типа:

  • Страховая;
  • Социальная.

А теперь давайте рассмотрим, что каждая из них означает. Под страховой пенсией подразумевается вносимые взносы работником во время выполнения трудовой деятельности. Социальная пенсия же подразумевает под собой выплаты, которые предназначены для всех малоимущих и нуждающихся граждан.

Поэтому если у вас маленький стаж или он вовсе отсутствует, то вам обязательно положены социальные выплаты.

Это интересно: Как оформить пенсию по потере кормильца на ребенка — раскрываем все нюансы

Как подать заявление в Пенсионный фонд о назначении пенсионных выплат

Как только заявление на оформление пенсионных выплат по старости заполнено, его следует направить в ПФР. Это нужно делать в течение месяца до наступления возраста, с которого у гражданина возникает право выйти на отдых. То есть, если 27 апреля гражданину исполнится 60, то сообщить о своем намерении оформить пенсионные выплаты он вправе с 27 марта.

Кроме заявления, направляемого потенциальным пенсионером на назначение ему пенсии, следует передать пакет документов, удостоверяющих наличие у заявителя права получать пенсионные начисления.

Учтите! Если человек желает, он лично отправляет все указанное в ближайший орган ПФР, но если такой возможности нет, заявление с документами передается:

  • законным представителем;
  • через почтовую службу;
  • МФЦ;
  • удаленно – через интернет (в электронном виде);
  • лично.

Как составить и передать заявление для оформления пенсии?

У каждого гражданина, претендующего на получение пенсии, есть право персональной подачи документов в ПФР. Если лично явиться в фонд нет возможности, к примеру, из-за ухудшения здоровья, гражданин может реализовать свое право через представителя.

Сегодня направить заявление для получения пенсии можно удаленно, с помощью:

  • Единого портала Госуслуг;
  • Официального ресурса ПФР.

Когда выплаты оформляются с помощью электронных сервисов, гражданин также сохраняет за собой возможность лично обратиться в ПФР, так как помимо обращения через Интернет в дальнейшем нужно продублировать ту же информацию с использованием оригинальных документов.

Через указанные в списке сервисы подается электронное заявление для выхода гражданина на пенсию в связи со старостью и устанавливается дата, когда следует принести документы в оригинале.

Передача в электронной форме

Чтобы направить заявление в Пенсионный фонд с помощью Интернета, для начала требуется регистрация на электронном портале ПФР.

Делается это следующим образом:

  • Зайдите на основной сайт ПФР: и нажмите вкладку перехода к личному кабинету;
  • Здесь следует перейти к развернутому перечню данных о предоставляемом спектре услуг, где нужно кликнуть на начальную ссылку;
  • В появившемся окне заполните данными каждую вкладку. Первый шаг – выбрать соответствующее подразделение фонда на территории. Обозначьте метод обращения в орган госвласти – персональное или же с помощью представителя;
  • Когда появится вкладка «Данных заявителя», внесите сюда требуемую информацию о потенциальном пенсионере. Сохранение отдельных сведений происходит изначально, во время регистрации на портале ПФР (фамилия, имя и отчество гражданина, № страхового свидетельства, данные паспорта и прочее). Укажите, где родились (место), зарегистрированы и фактически проживаете (адрес);
  • Через раздел «Назначения пенсии» выберите необходимый вид пенсионного обеспечения, и если возникает необходимость, обозначьте дополнительные сведения, учитываемые при назначении выплат;
  • Обязательно заполните графу заявления в ПФР для оформления пенсионных выплат, касающуюся дополнительных данных. К таковым следует отнести информацию: об иждивенцах, иных получаемых выплатах, пособиях (обеспеченных иностранными странами) и прочем;
  • В последней вкладке ознакомьтесь с основным перечнем обязанностей, возлагаемых на пенсионера. Подтвердите, что указанная в заявлении информация достоверна.

Заполняя заявление в адрес Пенсионного фонда с целью назначения пенсионного обеспечения, указывается только действительная информация, подтвердить которую можно документально.

Направление недействительных сведений наказуемо и повлечет привлечение виновника к материальной ответственности.

Страховая пенсия по возрасту

С января 2015 года для получения пенсионного обеспечения по старости требуется соблюдение 3 условий:

  1. Достижение законодательно установленного возраста.
  2. Наличие минимально установленного стажа.
  3. Достигнутое количество пенсионных баллов.

После утверждения новой редакции закона о страховых пенсиях ФЗ № 400 от 28.12.2003 право на выход на пенсию получают женщины с 60 лет и мужчины с 65. До этого возраста гражданин на 2021 год обязан отработать 10 лет. С каждым последующим годом правила меняются, а минимальный общий стаж увеличивается. В 2021 году его срок должен быть не меньше 11 лет, а к 2024 и позже – 15.

Баллы для получения пенсии относительно новое понятие для россиян, их узаконили в 2015 году. Они вычисляются в зависимости от уровня заработной платы гражданина. Среднемесячный официальный доход работника будет учтен при начислении пенсии. Тем, кто уходит на пенсию в 2021 году достаточно набрать 16,2 балла, в 2023 – 25,8. А к 2025 году для начисления страховой пенсии необходимо накопить минимум 30 баллов. Такое отношение стимулирует самих граждан стремиться получать официальную заработную плату с пропорциональным налогообложением, и не торопиться уходить на заслуженный отдых сразу после достижения пенсионного возраста.

Год 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 и далее
Минимальный стаж 10 11 12 13 14 15 15
Балл 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Назначенная государством пенсия напрямую зависит от того, как долго трудился работник и какую ежемесячно отчислял сумму в ПФР. Добросовестные работодатели с законной бухгалтерией производят отчисления с зарплат сотрудников ежемесячно, увеличивая таким образов количество баллов. С момента ухода на пенсию баллы пересчитываются по текущему на тот момент курсу. В 2021 году балл приравнивается к 87 рублям 24 копейкам.

Гражданам, проработавшим на Крайнем Севере 15 лет, а в приравненных к нему районах 20 лет, доступно право на досрочный выход на пенсию. Мужчины могут уйти на отдых в возрасте 60 лет, женщины – 55. Такие граждане при выходе на пенсию получают дополнительную привилегию – надбавку за северный стаж в сложных условиях. Повышающий коэффициент зависит от местности: например у карелов мультипликатор составляет 1,15 %, а у чукчей и тех, кто трудился в районах Ледовитого океана 2,0 %.

Граждане России со стажем в стандартных условиях 42 года у мужчин и 37 лет у женщин имеют право на досрочный выход на пенсию, за 24 месяца до достижения пенсионного возраста. Но при этом мужчине должно быть не менее 60 лет, а женщине – 55.

Порядок индексации

Пенсионная сфера постоянно изменяется, а ее выплаты с каждым годом все растут и растут. Это связано с тем, что в стране происходит инфляция, которая напрямую влияет на все цены и зарплаты, тем самым делая их незначительными. По этой причине государство не перестает думать о своих гражданах, и старается производить индексацию пенсии как можно чаще. Индексация представляет собой увеличение пенсионных выплат, которые назначаются каждому пенсионеру на ежемесячной основе. Данная процедура также касается и страховой, которая предусмотрена для неблагополучного населения. Ее размер составляет на данный момент 5,180 рублей, но в текущем году запланировано ее увеличение. Пока неизвестно на сколько она вырастет, так как индексация будет производиться в 2019 году в апреле месяце.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

По итогам пенсионной реформы с 2015 года необходимый стаж для получения пенсии по старости увеличивается каждый год. В 2019 г. он составляет 9 лет.

Количество баллов, необходимое для назначения страхового довольства, тоже ежегодно увеличивается – на 2,4 пункта.

Плановое увеличение представлено таблицей, где ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент:

Год выхода

Количество лет минимального страхового стажа

Размер ИПК

2016

7

9

2017

8

11,4

2018

9

13,8

2019

10

16,2

2020

11

18,6

2021

12

21

2022

13

23,4

2023

14

25,8

2024

15

28,2

2025

15

30

Страховые взносы, уплаченные в ПФР, переводятся в баллы, которые потом суммируются и умножаются на ИПК. Так формируется пенсионное содержание граждан. Если человек не набрал минимальной выработки или количества баллов за тот или иной год, то вместо страховой ему назначают социальную пенсию. Это произойдет спустя 5 лет по достижении пенсионного возраста.

Право на досрочное получение страховой пенсии по профессиональным критериям

Существуют льготные категории граждан, получающие по своей специальности право уйти на заслуженный отдых по старости раньше общеустановленного срока. Эти профессии разделяются на два основных критерия. Первый связан с опасными тяжелыми производствами: работа с рудой, черными и цветными металлами, химическими и радиоактивными веществами, газом, нефтью и т.п.:

Пол

Минимальный спец. стаж в годах

Общий страховой стаж в годах

Возраст ухода на пенсию

Мужчины

от 10

от 20

50

Женщины

от 7,5

от 15

45

Второй критерий связан с вредными трудовыми условиями (более легкими): работа в горах, на стройке, в металлургической сфере и т.п.:

Пол

Минимальный спец. стаж в годах

Общий страховой стаж в годах

Возраст ухода на пенсию

Мужчины

от 12,5

25

55

Женщины

от 10

20

50

Еще есть отдельные категории работников, которым можно досрочно выйти на страховую пенсию, независимо от возраста. Нужна просто профессиональная выработка в конкретной деятельности: рабочие шахт, рыболовных судов, спасатели, педагоги и др.

Минимальный стаж для выхода на пенсию по социальным основаниям

Существуют социальные основания для досрочного начисления содержания отдельным группам лиц. Некоторые из них представлены в таблице:

Категория

Минимальный страховой стаж в годах

Возраст ухода на пенсию

Многодетные матери

15

50

Инвалиды вследствие военной травмы

25 муж.

20 жен.

55 муж.

50 жен.

Инвалиды I группы по зрению

15 муж.

20 жен.

50 муж.

40 жен.

Лица, работавшие на территории Крайнего Севера

25 муж.

20 жен.

55 муж.

50 жен.

Жители Крайнего Севера и приравненных территорий

25 муж.

20 жен.

(при работе оленеводами, рыбаками, охотниками)

50 муж.

45 жен.

Сколько нужно стажа выходя на пенсию

Каждая женщина, занимающаяся воспитанием трех детей, задумывается о том, какая пенсия многодетным матерям полагается. Ее размер зависит от разных факторов, к которым относятся:

  • размер накопленных отчислений, производимых в ПФ в процессе официального трудоустройства;
  • длительность имеющегося стажа;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла.

В стаж входят исключительно периоды, в течение которых многодетная мама официально работала. Если женщина не трудилась, то это время не включается в стаж, хотя имеется несколько исключений:

  • нахождение в декрете в течение 1,5 лет;
  • прохождение воинской службы;
  • уход за членом семьи, потерявшим трудоспособность по разным причинам.

Вышеуказанные периоды должны подтверждаться официальными документами.

Для расчета пенсии учитывается фиксированная выплата и страховая часть, которая зависит от индивидуальных показателей каждого гражданина.

Фиксированная выплата в 2018 году равна 4997,32 руб., причем она является одинаковой для всех заявителей. Страховая часть зависит от многочисленных факторов, к которым относится длительность страхового стажа, а также стоимость одного балла, равного на текущий момент 81,49 руб.

Расчетом пенсии занимаются непосредственные работники ПФ, но каждая женщина может самостоятельно проверить правильность полученных результатов. Для этого достаточно только воспользоваться онлайн калькулятором, находящимся на официальном сайте ПФ или на портале Госуслуг. Для этого вносятся данные о страховом стаже, зарплате и других параметрах. После этого выполняется автоматический расчет, позволяющий определить, правильная ли сумма назначается женщине.

Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов. Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер. Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.

Досрочное назначение пенсии

Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:

  1. Трудовой стаж.
  2. Размер официальной зарплаты.
  3. Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  4. Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.

Льготы многодетным матерям

Подчеркнём таблицей ниже зависимость отработанного трудового стажа от года оформления обеспечения по выходу на покой. Напомним, что ежегодно необходимый стаж будет увеличиваться на один календарный год до 2025 г.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

По этому поводу существует обширная судебная практика. В частности, судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в своем апелляционном определении от 12.04.2016 № 33-4411 четко указала на невозможность включения в стаж периода обучения истца, несмотря на то, что оно имело место задолго до вступления в силу закона № 400-ФЗ.
При наличии трудового стажа некоторые люди имеет право досрочного выхода на заслуженный отдых или для начисления пенсионных выплат. Под понятием спецстажа подразумевается выполнение определенной деятельности на протяжении определенного времени в определенной местности и по определенной профессии. К такому виду относят, например, трудоустройство в районах Крайнего Севера, педагогическую деятельность, работы под землей и прочие сложные условия труда.
Кому-то придется «досидеть» до необходимого стажа пару месяцев, а кому-то — год или два. Так или иначе, всем нужно будет наработать минимальный трудовой стаж. Например, если вам нужно выходить на пенсию в этом году, то пенсию по возрасту вы сможете получить при стаже не менее 15,5 лет. Тому же, кто в этом году начнет свою трудовую деятельность, нужно будет официально работать уже 20 лет.
Вопросы по пенсионному обеспечению по-прежнему остаются одними из самых актуальных у мурманчан. По каким правилам считается северный стаж, сколько нужно отработать, чтобы получить пенсию, сохраняется ли северная пенсия при переезде?

Кстати, год назад минимальный стаж вырос сразу на 5 лет (с 10 до 15 лет), также в 2013 году он увеличивался с 5 до 10 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом наличие страхового стажа для мужчин 25 лет, а для женщин 20 лет является также обязательным условием. К примеру, при наличии у женщины 14 лет северного стажа и 20 лет страхового стажа, она может выйти на пенсию в 50 лет и 4 месяца. При наличии 13 лет северного стажа и 20 лет страхового стажа — в 50 лет и 8 месяцев и так далее.

При этом следует помнить, что некоторые категории работников имеют право на досрочный выход на покой. Для них установлен свой, индивидуальный размер стажа (в том числе страхового), который необходим для получения пенсии. Ниже приведена таблица, в которой указаны некоторые категории работников, перечисленных в статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» и статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», имеющие право досрочно уйти на покой (с указанием необходимой продолжительности общего стажа работы по предусмотренной профессии и минимальной необходимой продолжительности страхового стажа).

Стаж работы для начисления пенсии по старости — одна из самых обсуждаемых тем, в первую очередь по причине изменений, внесенных в пенсионное законодательство и повлекших глобальное преобразование формул расчета пенсий.

Минимальный размер стажа, который необходим для выхода на пенсию, впервые был установлен в ходе пенсионной реформы 2002 года и был закреплен в Федеральном законе «О страховых пенсиях». На тот момент он составлял пять лет. Отметим, что такой срок касается только страхового стажа, то есть того периода, в течение которого работодатель перечислял за трудящегося в Федеральную налоговую службу Российской Федерации, а ранее – Пенсионный Фонд (пока полномочия по сбору страховых взносов не передали ФНС), или негосударственный пенсионный фонд страховые взносы. Однако в последующем размер стажа, необходимого для выхода на пенсию, было решено увеличить. Это делают поэтапно.

Ввиду последних перемен стаж работы для выхода на пенсию считается непрерывным, когда человек все время трудился на одном месте. Если же он переходил с одного места на другое, общий стаж тоже может считаться непрерывным, но при соблюдении некоторых требований. Во-первых, перерыв между сменами работы не должен составлять более месяца, а при увольнении по собственному желанию – не более трех недель.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 53 года,
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 58 лет.

Как рассчитывается льготная пенсия

Принцип расчета страховой пенсии для льготных категорий граждан (за исключением военнослужащих и служащих силовых структур) не отличается от того, который используется для определения размера пенсионных выплат в целом. Иными словами, используется все так же знакомая формула, при которой учитывается количество пенсионных баллов и стоимость каждого из них:

СП = ИПК*СПК+(ФВ*КвФВ), где:

  1. СП – сумма страховой пенсии.
  2. ИПК – количество пенсионных баллов.
  3. СПБ – стоимость одного пенсионного балла.
  4. ФВ – фиксированная выплата.

Стоимость пенсионных баллов и размер фиксированной выплаты индексируется с каждым годом. В 2019 году один балл стоит 98 рублей 83 копейки, размер выплаты 6044,48 рубля, причем для некоторых льготных категорий он еще выше.

Как было сказано ранее, чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты в обычном порядке, в текущем году необходимо иметь не менее 12 лет стажа.

По окончанию пенсионной реформы требования к стажу будут в значительной мере увеличены. Так, чтобы претендовать на материальное обеспечение, гражданину потребуется, как минимум, 15 лет страхового стажа.

Что касается льготной пенсии, то для ее назначения необходим, помимо страхового, еще и соответствующий стаж

Здесь следует обратить внимание, что для различных категорий льготников он рассчитывается по-разному

По вредности

В соответствии с законодательством существуют перечни профессий и должностей, при которых допустим определенный риск для здоровья в части возникновения так называемых профессиональных заболеваний. В этой связи трудоспособность у лиц, занятых на вредных работах, снижается значительно раньше, поэтому для них пенсионный возраст серьезно снижен.

Все подобные профессии и должности внесены в «Список № 1» и «Список № 2»:

  1. В «Списке № 1» указаны наиболее вредные и опасные профессии, связанные с химическим производством, горным делом, металлургией и так далее. В соответствии с законом для льготной пенсии граждане таких профессий должны отработать на вредном производстве не менее 10 (мужчины) или 7,5 (женщины) лет при общем периоде осуществления трудовой деятельности не менее 20 (мужчины) или 15 (женщины) лет.
  2. В «Списке № 2» имеется перечень профессий, значительно сказывающихся на сохранении трудоспособности, однако в меньшей мере, чем специальности из первого списка. К ним относятся работники фармацевтических производств, авиационного, морского транспорта и так далее.

Так, мужчины могут претендовать на досрочные выплаты при наличии спецстажа 12,5 лет и общего – 25 лет. Женщины – 10 и 20 лет соответственно.

У учителей

Педагоги также относятся к лицам, чья профессиональная деятельность ведет к ранней утрате трудоспособности. В соответствии с законом для получения досрочного материального обеспечения им необходимо отработать не менее 25 лет по специальности. При этом следует понимать, что учитываются только периоды работы на полной ставке.

Медработникам

Работники системы здравоохранения вправе претендовать на пенсию раньше положенного срока при работе в соответствующих учреждениях не менее 25 лет (при осуществлении мед. деятельности в сельской местности) или не менее 30 лет (при работе в городских условиях).

Для сотрудников силовых структур

Сотрудники МВД и иных силовых структур получают возможность выйти на пенсию по выслуге лет. На сегодняшний день она составляет 20 лет, однако ожидаемо постепенное повышение с 20 до 25 лет. По смешанному стажу полицейские выходят на пенсию при наличии 12,5 лет срока службы и 25 лет общего срока работы.

Для работников и жителей Крайнего Севера

Граждане, трудящиеся в неблагоприятных с точки зрения климатических условий и транспортной доступности местностях, имеют право на досрочное обеспечение.

При этом, в зависимости от степени суровости условий, выделяют районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности. В районах Крайнего Севера мужчины выходят на отдых при наличии периода работы там не менее 15 лет при общем стаже 25 лет. Женщины – 12,5 и 20 лет соответственно.

В приравненных к КС местностях мужчины обязаны иметь «северного» стажа не менее 20 лет, а женщины – 15 лет. При этом требования к общему стажу такие же, как и при выходе на пенсию в районах Крайнего Севера.

Для военных

Пенсия военнослужащих зависит от выслуги. В 2021 году она составляет 20 лет.В отдельных случаях выслуга может рассчитываться с учетом повышающего коэффициента. К примеру, по-особому засчитываются периоды участия в боевых действиях. Таким образом, к моменту выхода на заслуженный отдых фактическая выслуга (без учета повышающих коэффициентов) может составлять меньший период.

Комплект документов для назначения пенсии

Чтобы оформить пенсию в России предъявите следующий перечень документов:

Тип документа Описание
Удостоверение личности Таким документом может служить гражданство Российской Федерации. Если гражданин переехал в другую страну, он может предоставить вид на жительство.
Подтверждение периодов труда и нестраховых сроков в рабочей деятельности Все документы нужно грамотно оформлять. В них обязательно должны быть указаны ФИО, дата рождения гражданина, номер, дата выдачи. А также основания для выдачи, подпись уполномоченного лица и печать.
Документ о среднем заработке за 5 лет в период до 2002 года Принимают сведения по самому высокому доходу, даже если за 2000-2001 годы зарплата была ниже 1800 рублей.

Также могут понадобиться дополнительные бумаги для пенсии:

  • свидетельства о рождении детей;
  • справки о наличии в семье нетрудоспособных членов;
  • диплом об образовании;
  • справки об изменении ФИО;
  • военный билет.

Если вы предъявите не все необходимые документы, вам дадут срок 3 месяца на предоставление недостающих бумаг. При подаче заявления в режиме онлайн на сайте Госуслуг или ПФР не нужно предъявлять удостоверение личности, так как для прохождения авторизации вы в любом случае пройдете идентификацию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector