Расчет пенсии

Новая пенсионная формула

Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2020 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

Формула расчета страховой пенсии по старости:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК * СПК + ФВ, где:

  • СП – страховая пенсия
  • ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2020 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

ФВ – фиксированная выплата.

На 1 января 2020 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*71,41 + 4383,59

Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2020 года, то одновременно применяются:

  • пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
  • пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2020 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2020 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2020 году.

Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2020 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2020 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях, которая доступна вам.

Пенсионный калькулятор 2020 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях.

Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2020 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

  • инвалидов;
  • военнослужащих;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников опасных и вредных предприятий;
  • действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

Порядок формирования сроков поступления пенсии

Прежде всего необходимо разобраться в порядке формирования графика пенсионных выплат. Такой график разрабатывается ПФ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сделано это в целях:

  • равномерного использования бюджетных денег;
  • возможности планирования своих расходов Пенсионным фондом.

При этом каждый субъект Федерации самостоятельно устанавливает сроки выплат, регулируя, таким образом, их продолжительность. Чтобы знать время получения своей пенсии, необходимо разобраться в способах ее доставки.

Пенсионный фонд РФ выплачивает пенсионные пособия через:

  • Сбербанк;
  • Почту России;
  • другие кредитные учреждения (сюда входят крупные банки России — ВТБ, Альфа Банк, «Газпромбанк» и др. – всего 19 финансовых организаций).

Когда перечисляют пенсию на карточку Сбербанка? Для удобства пенсионеров, контрагентов Пенсионного фонда и самого фонда для каждого вида доставки устанавливаются свои временные рамки. Например, в Санкт-Петербурге Пенсионный фонд в 2020 году установил периоды выплаты пенсии:

  • через Почту России – с 3 по 21 числа каждого месяца включительно;
  • зачисление на карточку Сбербанка – с 19 по 23 число ежемесячно;
  • перечисление через другие кредитные организации – с 16 по 25 числа.

Как видно из приведенного графика, день получения пенсии зависит от того, какой способ ее доставки предпочел пенсионер при оформлении документов в районном отделении Пенсионного фонда. В то же время, приведенный график вовсе не означает, что так работают другие субъекты Федерации. Он показан как принцип формирования сроков выплат пенсионного пособия.

Чтобы сориентироваться, когда переводят пенсию на карту Сбербанка в другом регионе, и пенсионеру лично, необходимо на портале Пенсионного фонда (https://www.pfrf.ru/) зарегистрировать личный кабинет. Так как старшее поколение слабо дружит с интернетом, можно попросить детей или внуков посмотреть временной промежуток, когда для них будет начисляться пенсионное пособие.

Переводят ли пенсию в субботу

Многих пенсионеров волнуют случаи, когда дата получения пенсии выпадает на субботу или воскресение. Здесь несколько моментов, которые необходимо учитывать:

  • Начисляет пенсии не Сбербанк, а отдел соцзащиты Пенсионного фонда. Работает он только с понедельника по пятницу. Выходные превращаются в рабочие дни лишь в случае переноса праздников.
  • В фонде работает правило: субботняя пенсия перечисляется в пятницу, воскресная – в понедельник.
  • Сбербанк успевает обработать все данные по зачислению пенсий в пятницу, если списки поданы до 15.00. Если же пакет документов попадает в банк в конце рабочего дня, большинство зачислений пенсионеры увидят в субботу, так как процессинговый центр Сбербанка работает позже своих отделений.

В какое время перечисляют пенсию

Дата, когда приходит пенсия на карточку Сбербанка, зависит от от Пенсионного фонда, а не от банка. Он лишь посредник между государством и гражданином при выплате социальных пособий. Современные технологии позволяют быстро обрабатывать массивы данных с фамилиями пенсионеров, их лицевыми счетами и суммами пенсий. Поэтому зачисление пенсий производится в день подачи Отделом соцзащиты пакета документов банку.

В соответствии с правилами, установленными внутренним регламентом ПФ России, пенсии:

  • выдаются пенсионерам в одну и ту же дату ежемесячно;
  • выплачиваются до 25 числа каждого месяца;
  • начисляются каждому индивидуально, исходя из времени получения пенсионером первой суммы;
  • переводятся на карту Мир (ранее выданные карточки Maestro по мере истечения срока действия бесплатно меняются на карточки Мир).

Этим же регламентом допускается задержка выплаты пенсии по техническим причинам на срок не более 3-х дней.

Чтобы изменить время получения пенсии, необходимо написать заявление на специальном бланке ПФ РФ о переходе на другой способ доставки пенсии: через Почту России или другой банк, с которым сотрудничает фонд.

Внести изменения времени начисления пенсионного пособия внутри одного способа получения пенсии не представляется возможным.

Какие основные отличия новой формулы расчета пенсии от старой? Пенсионная реформа, которая действуют сегодня?

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. Поэтому получается несправедливо: кто много отработал, тот получает меньше тех, кто работал меньше, но больше отчислял страховых взносов. Т.е. уравниловка при расчете пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

С 2015 г. согласно пенсионной реформы устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

При расчете страховой пенсии по новой формуле расчета пенсии согласно пенсионной реформы впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС:

Годовой ПК =

где:

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС — 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% — на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

Что предполагает досрочный выход на обеспечение

По закону право получать пенсию в Российской Федерации есть у граждан страны, а также иностранцев, проживших более 15 лет без перерывов. Они могут получать страховую пенсию или государственную. Первую начисляют из страховых взносов, каждый месяц с зарплаты отчисляемых в Пенсионный фонд. Вторую – из бюджетных средств.

По новому закону мужчины выходят на пенсию в 60,5 лет в 2021 году, в 65 лет – с 2028 года. Женщины чуть раньше – с 55,5 лет в 2021 году, с 60 лет в 2028 году. Для этого им нужно набрать 18,6 пенсионных баллов и иметь стаж больше 11 лет. Число пенсионных баллов в 2028 году повысят до 30, стажа – от 15 лет. Фактически, пенсия назначается не по достижении возраста, а по труду. Если гражданин всю жизнь усиленно трудился, он сможет выйти на пенсию за два года до установленного законом срока. Для этого женщины должны иметь 37 лет страхового стажа, мужчины – 42. Выйти на пенсию досрочно за большой стаж могут все граждане РФ.

Кто назначает пенсию раньше

Чтобы получить досрочную пенсию, нужно обращаться в Пенсионный фонд РФ по месту постоянной регистрации с пакетом документов. Для всех видов долгосрочных пенсий гражданин предоставляет одинаковые документы:

  1. Паспорт или другой документ, который может удостоверить личность заявителя.
  2. Документ, который может подтвердить время работы, учитываемое при расчете стажа. Справки оформляются по требованиям. В них указывается номер, дата выдачи, фамилия, имя и отчество заявителя, основания, на которых его выдали, должность, подпись и печать ответственного служащего.
  3. Справка об уровне среднемесячного заработка за 60 месяцев до 2002 года.
  4. Справки, доказывающие дополнительные обстоятельства.

На каких основаниях назначают пенсию

Вопросы по назначению пенсионных отчислений досрочно регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях». В ст. 30 обозначены лица, кому положена досрочная пенсия, и основания для назначения.

Если раньше учитывался только общий стаж, то сейчас на размер выплат влияют сроки и объемы отчислений в ПФР. При расчете льготного пенсионного возраста учитывают:

  1. Совокупный трудовой стаж.
  2. Сколько из них он трудился в сложных условиях.
  3. Выработку по годам для лиц, работающих по профессии из Постановления СССР №10.

Пересчитать размер выплат с учетом надбавки за переработку по годам можно, как только пенсионер уволится и официально вступит в новый статус.

Пенсия за выслугу лет назначается госслужащим и гражданским, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям. Она не относится к досрочному типу. Скорее это дополнительное вознаграждение, выплачиваемое вместе с пенсией по достижении возраста. Льготная пенсия не выплачивается отдельно. За исключением случаев, когда госслужащие отработали более 25 лет, уволились по своему желанию и замещали кого-либо на посту в ФГГС больше 7 лет до момента увольнения.

При установлении возможности оформления выплаты учитываются:

  • стаж на официальном месте или предпринимательство на территории страны, если с зарплаты выплачивались страховые взносы;
  • официальные больничные.

Не учитываются:

  • декретный отпуск до трех лет;
  • декретный отпуск до 1,5 лет, если ребенок пятый или более;
  • декретный отпуск до 1,5 лет для папы.

Кроме того, законодательная база регламентирует выход на пенсию по выслуге лет муниципальных работников и гражданских служащих в разных субъектах РФ. Так, по ст. 25 ФЗ №25-ФЗ для работников муниципальных служб в каждом регионе действуют свои требования по досрочному выходу на пенсию по выслуге лет.

Досрочный выход на пенсию по стажу доступен гражданам, соответствующим определенным требованиям. При расчете учитывается возраст человека. Возраст не менее 60 лет для мужчины, 55 лет для женщины. Стаж от 42 лет и от 37 лет соответственно. Фактически, она полагается людям, которые беспрерывно работали с 18 лет.

По старости досрочно страховую пенсию назначат, если набран индивидуальный пенсионный коэффициент в достаточном количестве. Его размер зависит от:

  1. Семейного положения.
  2. Здоровья.
  3. Условий работы.
  4. Места проживания.

Вопрос юристу

Если после назначения пенсии найдется работа?

Нет. В отличие от страховой пенсии по длительности стажа работать нельзя. Досрочное окончание трудовой деятельности считается вознаграждением.

Виды пенсий

Прежде, чем рассматривать, когда выплачивается первая пенсия, необходимо определить ее вид. Сейчас в соответствии с действующим законом действует три вида пенсионного обеспечения:

  • государственное;
  • страховое;
  • социальное;
  • накопительное (временно приостановлено).

Кроме того, различают следующие виды пенсий:

  • по старости или выслуге лет;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Условия предоставления каждой из них представлены в таблице.

Вид пенсионных выплат По старости По инвалидности По потере кормильца
Социальное — фиксированное Достижение 70-ти лет для мужчин, 65 лет для женщин, не достигнут или его нет установленный страховой стаж 15 лет. Приобретение инвалидности неработающими гражданами. Гибель кормильца, который никогда не был трудоустроен, или, если мама и папа ребенка неизвестны.
Страховое Достигнут возраст 65 лет для мужчин, 60 для женщин, страховой стаж от 15 лет, накоплено минимум 30 баллов. Военнослужащим приобретено увечье в ходе несения службы, чернобыльцам, блокадным ленинградцам, участникам ВОВ, космонавтам, которыми приобретена инвалидность с установлением степени тяжести. Смерть трудоустроенного кормильца.
Государственное Чернобыльцам и переселенцам из зон отчуждения после достижения возраста 45–50 лет у женщин, 50–55 лет у мужчин. Продление инвалидности для инвалидов с детства, приобретение инвалидности гражданами, которые никогда не были трудоустроены. Наследникам, если погибли мама и папа — чернобыльцы, военнослужащие, космонавты.

Кроме того, досрочно уйти на заслуженный отдых могут отдельные категории граждан, к которым относятся:

  • деятели образования и здравоохранения;
  • жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов;
  • многодетные мамы;
  • творческие люди;
  • трудоустроенные на опасных и вредных производствах.

В случае со страховым обеспечением, оно формируется за счет ежемесячного перечисления средств со стороны работодателя в размере 22% от доходов сотрудников. В случае, если такие отчисления не производятся, то пенсионные накопления гражданина не формируется, он не накапливает пенсионные баллы и стаж его работы не засчитывается. Таким образом, этот период не будет учтен при уходе на заслуженный отдых.

Кроме того, в отдельные периоды в нашей стране было право на формирование накопительной части пенсии. Такая возможность предоставлялась:

  • мужчинам 1953–1966 г.р. за время с 2002 по 2004 год;
  • женщинам 1957–1966 г.р. за время с 2002 по 2004 год;
  • женщинам и мужчинам после 1967 г.р. за время с 2008 по 2016 год.

В указанные периоды накопительное обеспечение формировалось по следующему порядку:

  1. Работник направляет заявку в ПФР о том, чтобы он желает осуществить перевод пенсионных выплат для накопления, в котором указывает ПФ, который будет являться администратором его средств — государственный или частный.
  2. Компания отчисляет страховые взносы в размере 22% от дохода в ПФР.
  3. ПФР доля в размере 16% перечисляет в счет формирования страховой части, 6% в счет формирования накопительной части на счет, который был указан при подаче заявления работником.
  4. Деньги в государственном или частном ПФ учитываются, копятся и инвестируются управляющей компанией в различные инструменты фондового рынка, за счет чего формируется дополнительная доходность инвестиций.
  5. После того, как работник достиг пенсионного возраста, он имеет право на получение сформированной суммы единовременно или ежемесячно.

Так как сейчас, начиная с 2021 года, создание накопительной части приостановлено, все отчисления от компаний и индивидуальных предпринимателей за своих сотрудников идут полностью на страховую часть. Но те суммы, которые сформировались до заморозки не аннулируются, а продолжают инвестироваться и создавать дополнительную доходность владельцам.

Важно отметить, что результат инвестирования может быть любой: положительный (обеспечение дополнительной доходности) и отрицательный (при потере накоплений). Это зависит от рыночной и экономической ситуации, а также от профессионального мастерства управляющих

Когда гражданин, у которого сформированы пенсионные накопления достигнет общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин, 60 лет для женщин), он сможет их получить в виде:

  • единоразовой выплаты, если накопленная сумма меньше 5% от страховых выплат;
  • ежемесячного перечисления в течение не меньше 10 лет и не больше 20 лет.

Достоинством таких накоплений является то, что они передаются по наследству, а в случае банкротства ПФ утерянные средства возмещаются Центральным банком, но без учета дополнительного дохода.

Как самостоятельно пенсию рассчитать

Если гражданин полагает, что пенсионная сумма ему рассчитана неверно, он может попытаться сам провести расчеты суммы предназначенных по старости пенсионных выплат. Тут кстати будет калькулятор.

Нужно осознавать, что такие вычисления будут очень приблизительными. Информацию о точном размере пенсии возможно узнать только у работника ПФР после того, как он изучит выплатное дело.

Чтобы рассчитать сумму причитающихся по возрасту выплат, применяются следующие сведения:

  • Информация о зарплате. Она хранится у нанимателя. Если учреждение прекратило свою деятельность, необходимо обратиться за справкой в архив. Получение подобной информации посредством Интернета недоступно, поэтому в организацию следует обращаться лично,
  • Длительность официального трудового стажа. Такие сведения хранятся в трудовых книжках,
  • Имелись ли нестраховые периоды – время, когда гражданин не трудился по объективным причинам (напр., был в декрете),
  • Возраст, в котором гражданин вышел на пенсию,

Формула трудовой пенсии по старости

Учтите! Во время расчета пенсии, причитающейся по возрасту, применяют такую формулу: СПС = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х СПБ х ПК2 + НЧП, где:

  • СПС – размер начисленной страховой пенсии по возрасту,
  • ФВ – сумма фиксированной выплаты на момент, когда рассчитывалась пенсия (в 2021 г. – 5.334,19 р.),
  • ПК1 и ПК2 – коэффициенты повышающего действия. Положены в случаях, когда гражданин выходит на пенсию позже положенного возраста. Они указаны в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (от 28 декабря 2013 г.). Если пенсия назначается в общем порядке, они равны 1,
  • ИПКобщ. – сумма пенсионных баллов за весь срок трудовой деятельности,
  • СПБ – цена одного ПБ к моменту перерасчета пенсионных выплат по возрасту (в 2021 это 87,24 р.),
  • НЧП – соответствует накопительной части пенсии, если гражданин занимался ее формированием.

Для расчета пенсии по ИПК важно знать, что в каждый период для определения числа ПБ применялась своя формула. Это объясняется проведением пенсионных реформ

Принято выделять три периода рабочего стажа:

  • до 2002 г.,
  • 2002-2015 гг.,
  • после 2015 г.

Основываясь на этом, ИПКобщ. определяется следующим образом: ИПКобщ. = ИПК2001 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой, при этом:

  • ИПК2001 – сумма ПБ, полученных в советское время и до конца января 2001 г. включительно,
  • ИПК2002-2015 – количество ПБ с 01 января 2002 г. по 31декабря 2014 г. включительно,
  • ИПК2015 – сумма ПБ, полученных с 2015 года,
  • ИПКнестраховой – количество баллов по нестраховым периодам.

Федеральная социальная доплата к пенсии.

Расчет баллов для начисления пенсии

Узнать о ПБ можно через Интернет. Зайдя на сайт ПФР, необходимо использовать специальный калькулятор.

Чтобы самостоятельно определить пенсию по старости, нужно применить следующие формулы:

  • До 2002 года. Размер пенсионных накоплений следует разделить на стоимость 1 балла на январь 2015 г. (64,10 р.),
  • С 2002 по 2015 гг. Следует разделить страховую часть пенсии на цену 1ПБ на январь 2015, составляет 64,10 р.,
  • С 2015 г. Происходит автоматическое преобразование всех страховых взносов с зарплаты граждан в баллы. В этих целях происходит деление поступившей суммы на нормативный объем взносов на страховой вид пенсии. Его размер составляет 16% от максимального дохода, облагаемого взносами, и каждый год устанавливается Правительством РФ. Итог следует умножить на 10.

Следует учитывать, что закон ограничивает максимальный ИПК.

Независимо от полученного дохода, гражданин может получить не больше:

  • 7,39 ПБ (за 2015 г.),
  • 7,83 (за 2021 г.),
  • 8,26 (за 2021 г.),
  • 8,70 (за 2021 г.),
  • 9,13 (за 2021 г.).

Важно! 1,8 ПБ в обязательном порядке начисляются за каждые 12 месяцев, подпадающие под нестраховые периоды, в следующих случаях:

  • Прохождение армейской службы,
  • Осуществление ухода за инвалидом I группы, лицом пенсионного возраста (больше 80 лет) или ребенком со статусом инвалида,
  • Нахождение в тюрьме в случае последующей реабилитации гражданина,
  • Пребывание с мужем-военнослужащим на территории, где нет возможности трудоустроиться по специальности (не более 5 лет),
  • Нахождение за границей, если граждане служат в посольстве или дипмиссии (не больше 5 лет).

На число ПБ, получаемых за время по уходу за детьми до достижения им 1,5 лет, влияет, в какой очередности они рождались:

  • за 1-го – 1,8,
  • за 2-го – 3,6,
  • за 3-го и 4-го – 5,2.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector